Medio: InnovaSpain.com
«Como consejos para que un proceso innovador resulte destacaría: el reparto y delegación de funciones combinado en equilibrio con el liderazgo, un análisis previo, benchmarking y definición concreta y precisa de objetivos del proyecto y por supuesto la selección y motivación del equipo», señala el director gerente de la sociedad pública Sodena.
