Las empresas participadas de Sodena se reúnen en torno a la innovación
- 19 Octubre 2015
El pasado 15 de octubre tuvo lugar en el CEIN, una sesión para empresas participadas organizada por Sodena y la consultora navarra Zabala Innovation Consulting.
La sesión titulada “Innovar para crecer” contó con la participación de medio centenar de asistentes familiarizados en mayor o menor medida con las estrategias de innovación y su necesidad para el crecimiento de un negocio.
Manu Ayerdi, vicepresidente de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra y presidente de Sodena, inició el encuentro resaltando la importancia competitiva y de mejora de empleo de aquellas empresas que incluyen la innovación en sus estrategias empresariales. Así mismo, manifestó la voluntad firme del Gobierno de Navarra de realizar un esfuerzo presupuestario para acercar la innovación a las pymes navarras y facilitar su crecimiento.
Tras su intervención, representantes de Zabala Innovation Consulting realizaron una presentación sobre la innovación y la competitividad y las diferentes posibilidades de financiar esa innovación. Indicaron que las regiones y los países que mejor han sorteado la crisis son aquellos que más están invirtiendo en I+D+i y que la estrategia innovadora de una empresa debe estar alineada con la estrategia propia de la empresa y estructurada en proyectos.
Para finalizar la jornada, las empresas NubApp.com, Embega e Idifarma expusieron los aspectos más relevantes de sus planes de innovación: los motivos que les llevaron a plantearse estrategias de I+D+i, las experiencias en su aplicación y las conclusiones a la vista de los resultados.
Así, Sergio Fernández, responsable de Nubapp.com, empresa con una media de edad de plantilla inferior a los 30 años, resaltó el hecho de que la innovación está en el ADN de la compañía; la idea de negocio ya es innovadora en sí misma y nació con esa vocación.
En el caso de Embega S.Coop., la innovación llegó más adelante, en un momento de replanteamiento de futuro de la compañía. José Luis Fernández, director comercial y de innovación, habló del buen resultado que ha supuesto para ellos haber mirado hacia fuera, hacia las necesidades del mercado y desde esa perspectiva adaptar su producto, uniendo para ello internamente los esfuerzos comerciales y de desarrollo de producto.
Para finalizar, la innovación en Idifarma, según su director general, Luis Oquiñena, es considerada como una forma de trabajar que impregna toda la empresa. Según sus palabras: "la innovación no puede limitarse al departamento de I+D. Debe formar parte de la cultura de la empresa y debe implicar a todos los ámbitos y a todas las personas que participan en ella, de forma que el proceso de creación de ventajas competitivas se aplica a todas las actividades que se desarrollen".
De forma periódica, Sodena organiza encuentros con sus empresas participativas en torno a cuestiones de actualidad o de ponentes de relevancia. Se trata de jornadas informativas que permiten así mismo buscar sinergias entre los asistentes, que desarrollan su labor en sectores muy diversos.
