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Mito, oveja y seguidor "redsocialero"

Leía recientemente que nuestro ilustre emprendedor “facebookero” Mark Zuckerberg (Markitos desde el cariño) tiene la buena y extendida costumbre de plantearse nuevos retos al inicio de cada año.

Hasta ahí nada diferente al resto de los mortales sean "redsocialeros" o no.

Profundizando algo más en la noticia, nos cuentan que para este año 2015, Mark al parecer considera que el mundo lee poco o mal y en consecuencia ha decidido crear un “Club de Lectura” denominado “A year of books” al que pueden unirse todos sus seguidores (lo que en el mundo no virtual llamaríamos fans), con el propósito de leer un libro cada dos semanas.

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La tercera revolución industrial

Jeremy Rifkin, en su último libro “La sociedad de coste marginal cero” (Paidós, 2014) predice un futuro inminente en el que la colaboración se impondrá al mercado. El autor considerado por algunos como un visionario y por otros como un utópico investigador generalista, no deja indiferente a nadie.

Según su teoría, estamos asistiendo a la emergencia de un nuevo sistema económico, “la economía colaborativa”. En su opinión este nuevo sistema económico no hará desaparecer al capitalismo, pero si lo cambiará.

El capitalismo, centrando sus esfuerzos en la búsqueda del coste marginal cero, entendido como el coste de producir unidades adicionales de un producto o servicio sin tener en cuenta los coste fijos, buscó su propio fin sin saberlo, ya que no contaba con que las nuevas tecnologías llegarían muy rápido a dicho objetivo.

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Talento, esfuerzo, valor y ...

A lo largo de miles de años el progreso humano, en su más amplio significado, se ha venido produciendo de manera inexorable gracias a la conjunción de numerosos elementos. De entre todos ellos, voy a referirme a algunos que, en mi opinión, podrían considerarse como determinantes para ello.

El TALENTO, entendido como esa capacidad, exclusiva del ser humano, para obtener resultados notables en el ejercicio de la inteligencia. Suele estar asociado a la habilidad innata y a la creación, aunque también puede desarrollarse con la práctica y el entrenamiento.

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Volar o no volar...

De todos es conocida, asumo, la importancia cada vez mayor de la accesibilidad por vía área para promover el desarrollo económico de una región. Y no solamente para la atracción de inversión directa, uno de los cometidos de Sodena, sino también para el resto de las actividades relacionadas con la internacionalización, las exportaciones de bienes y servicios de nuestras empresas y las visitas de turistas (de ocio o de congresos) y consumidores de servicios dispensados en nuestra Región.

Es cierto que los navarros nos hemos acostumbrado, o nos estamos acostumbrando, tanto a la oferta aérea existente desde Pamplona y aeropuertos vecinos, como a los percances que, por la ley de probabilidades, ocurren de manera más habitual cuantas más conexiones sean necesarias.

Mi anécdota personal de este pasado viernes supuso la utilización de 11 horas para viajar de Dusseldorf a Pamplona, en vez de las (solo) 6 previstas. Y 24 horas más para la maleta, que llegó el sábado a las 23:45h. Estoy segura que, desgraciadamente, esta no es una experiencia única ni, probablemente, la peor.

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Trabajar como administrativo en la empresa privada y en la empresa pública

El haber trabajado en la empresa privada y posteriormente en la pública me ha servido para entender mejor el mundo empresarial desde distintas perspectivas y me ha enriquecido laboralmente.

Como administrativa en una pyme vives muy de cerca el día a día de la actividad de una empresa con los problemas que puedan surgir en la fabricación, plazos de entrega o facturación. En una empresa privada grande, en la que también he tenido la oportunidad de trabajar, no tienes un contacto tan directo aunque también formas parte de una cadena para que las cosas funcionen bien. Eres parte activa de la empresa y contribuyes a que sea competitiva.

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