• implementación: retos S3

Se han seleccionado 24 retos/programas para el periodo 2017-2020 vinculados tanto a las áreas estratégicas, como a los factores transversales de competitividad. Estos Retos Estratégicos han sido escogidos por el gobierno y el comité de dirección determinando las cuestiones más relevantes a abordar hasta 2020, de acuerdo a los resultados del diagnóstico y de las prioridades de la región.

Desde su definición en el año 2016 y aprobación a principios de 2017, los 24 Retos son objeto de medición cuantitativa (presupuestos y objetivos de resultado) y seguimiento cualitativo (valoración y coordinación de las políticas) en un proceso de mejora continua con carácter anual.

La metodología de trabajo por equipos dentro del Gobierno de Navarra se basa en cuatro pilares:

  • Transversalidad y visión compartida.
  • Trabajo en equipos multidepartamentales.
  • Diálogo sobre objetivos de resultado.
  • Visión de mejora e innovación sobre las políticas.

 

Documentación

 

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